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jueves, 29 de septiembre de 2016

ESBOZO DE UN PROYECTO DE ABP-FP

Unas de las posibles aplicaciones de la metodología innovadora Aprendizaje Basado en Proyectos es la utilización de Flipped Classroom. Uno de mis objetivos próximos es la realización de mi primer proyecto ABP-FP donde se motiva al alumno enormemente dando una visión práctica a los aprendizajes tanto individuales como colectivos lleven a la creación de un producto final. Aquí os dejo el esbozo de mi proyecto.
Pregunta guía : ¿Cómo pueden los alumnos incorporar los buenos modales a su vida diaria de manera consciente?
Producto final: Elaboración de un manual de buenos modales.

De esta manera, empezando por un problema real podemos crear un producto final.
......Apasionante.

TAXONOMÍA DE BLOOM

¿Conoces la Taxonomía de Bloom?
Ciencia que trata de los principiosmétodos y fines de la clasificación (Rae).
Se trata, por tanto, de eso, de una clasificación jerárquica de los aprendizajes de manera que el aprendizaje a niveles superiores es posible gracias a los aprendizajes previos, a las habilidades y conocimientos que ya se obtuvieron.

Tiene un valor práctico altísimo ya que nos enseña el proceso global de aprendizaje y podemos ir secuenciando actividades que permitan los aprendizajes propuestos.



Aplicando la Taxonomía de Bloom, he procesado una actividad tradicional de aula de la segunda unidad del módulo de Protocolo y Relaciones Públicas y la he completado siguiendo todos los niveles de aprendizaje de la Taxonomía Revisada de Bloom, quedando de la siguiente forma:


Unidad 2: El protocolo social.

Actividad tradicional:

Día 1
- La profesora proporciona material relacionado con los buenos modales y usos y las principales normas de protocolo social así como artículos que recogen la falta de buenas maneras en la sociedad actual.
Recursos para el alumno:
https://www.protocolo.org/social/etiqueta_social/10_reglas_de_oro_para_comportase_en_sociedad.html
http://sabelotodo.idoneos.com/sociedad_y_buenos_modales/
http://www.vanidades.com/estilo-de-vida/14/07/02/modales-matan-importancia-cortesia-y-buenos-modales/
https://es.pinterest.com/noetur/buenos-modales/

Día  2
- A través del análisis de la información, el alumno analiza  cómo el uso de los buenos modales nos permite vivir mejor y más felices en la sociedad. Realizará un post en un blog creado para la ocasión donde recoja diariamente su reflexión.
https://www.blogger.com/home
https://youtu.be/2vqpzuztRLo

Día 2 
- El alumno realiza una encuesta a personas de su alrededor con diez preguntas que recojan la importancia que les otorgan a  los buenos modales y los que más echan en falta.
Uso de los formularios de google https://www.google.es/intl/es/forms/about/

(Taxonomía de Bloom:recordar, comprender y aplicar),



Actividad rediseñada:

Día 3
- Analizamos y ponemos en común en clase los resultados más importantes que hemos obtenido y discutimos si realmente hay una falta de buenos modales y cuáles 
son los colectivos más afectados. 
Los análisis y posteriormente las conclusiones las compartimos en google drive.
https://youtu.be/C_Oci8r5F14

Día 4
- Hacemos varias parodias en clase por parejas donde a través de situaciones posibles analicemos la repercusión de la falta de buenos modales en nuestro estado de ánimo y en la sociedad en general.

Día  5
- Los alumnos realizan un manual de buenos modales a modo de infografía que pondremos en los pasillos del instituto para que les sirva al resto del instituto.
https://www.easel.ly/
http://escrituraprofesional.com/herramientas-contenidos/tu-puedes-hacer-infografias-interactivas/
Las infografías creadas  se recogerán en el tablero de Pinteresthttps://es.pinterest.com/noetur/buenos-modales/
(Taxonomía de Bloom: Análisis, síntesis y evaluación).

¿Qué os parece? Me ha hecho reflexionar.


jueves, 22 de septiembre de 2016

PRESENTACIÓN DEL MODELO FLIPPED CLASSROOM

Aquí os dejo una presentación a la clase del módulo Protocolo y Relaciones Públicas donde les doy a conocer la dinámica que implantaremos en clase.
¿Qué os parece?

LA CLASE AL REVÉS, MI AVENTURA PERSONAL

Buenas de nuevo. Retomo el blog, después de tanto tiempo para aportar una innovadora dinámica de clase: el Flipped classroom.
Tras investigar y analizar el concepto y sus características me planteo algunas reflexiones y análisis.
Particularmente siempre he huido de las clases magistrales aunque en determinados momentos era lo que había.Hace años no existían muchas de las herramientas actuales y, en muchas ocasiones, las desconocía. Este es el quinto curso que me encuentro en el IEDA. Este particular centro conlleva la falta de contacto físico con el alumno y el uso de herramientas asíncronas en el proceso de enseñanza aprendizaje lo que obliga a un cambio radical del modelo pedagógico. Ello me ha permitido conocer la magia de las herramientas con las que contamos en la actualidad que permiten llevar, sin duda, el Flipped Classroom al día a día en su totalidad.
El modelo Flipped Classroom se centra en el  aprendizaje del alumno partiendo de su trabajo de análisis e investigación. Para ello, es necesario que el profesor suministre las fuentes a consultar , incluyendo material elaborado por él mismo. El papel del profesor es el de guía y auxilio del alumno en su proceso.
Encantada e ilusionada con este método que, unido a todo lo aprendido en estos años, me va a permitir ser realmente una guía de mi alumnado, porque...

No se puede enseñar nada a un hombre; sólo se le puede ayudar a descubrirlo en su interior. (Galileo Galilei)

martes, 3 de abril de 2012

¿QUÉ ES UN MOOC?

Un MOOC es un Massive Open Online Course ; es decir, un curso abierto, libre ,on line y masivo hasta el punto que la dimensión que adquiera afectará a los resultados que se obtengan. Se trata de un espacio abierto donde los individuos que lo conforman, interactúan.
Los elementos que  constituyen un MOOC se clasifican básicamente en dos grupos: por una parte, los materiales que se encuentran disponibles en la red (blogs, wikis,vídeos, artículos, twitters,etc.) y ,por otra, las personas interesadas en el tema, que irán realizando nuevos materiales a través de discusiones y trabajos que se comparten sobre la materia. A su vez, la red que se crea al interactuar unos con otros  permitirá el aprendizaje durante toda la vida.
Los dos elementos que conforman el MOOD, tanto la infinidad de materiales que encontramos en la red y que podemos utilizar como las aportaciones y distintos puntos de vista de los individuos que conformarán los diferentes grupos, hacen que no se obtenga el mismo resultado con MOOCs que versen sobre el mismo tema pero que estén compuestos por individuos diferentes; en fín , como una clase presencial. 
Cada vez son más las universidades y organizaciones involucradas en este sistema de enseñanza. Hace poco, TED (Technology, Entertainment, Design) , organziación sin ánimo de lucro dedicada a las "ideas dignas de difundir", ha creado la iniciativa TED Ed , invitando a profesores y animadores a crear "lecciones que cambien la vida de los estudiantes".

David Álvarez nos comenta en su blog el nacimiento de  Crypt4you , proyecto que nace en la Universidad Politécnica de Madrid, ofreciendo lecciones y formación abierta y gratuita sobre criptografía y seguridad de la información.

Realmente estamos ante una nueva realidad donde los individuos no encontrarán restricciones económicas ni geográficas para acceder e intervenir en la elaboración y publicación de conocimientos. Es una verdadera revolución .La red ha declarado la guerra a los muros que aislaban el conocimiento. Es el nacimiento de una nueva era donde nadie volverá a estar sólo.

jueves, 29 de marzo de 2012

LA PLE QUE LLEVAS DENTRO

Mis compiamigos de mi etapa pre-IEDA están un poco escépticos sobre la utilidad de los PLE; sin embargo, es simplemente una distorsión del concepto ya que en todos ellos forma parte de su vida diaria. El PLE es parte de nuestra persona y de nuestra forma de actuar aunque ni siquiera seamos conscientes. Va por ellos esta reflexión sobre su uso, utilidad y como, tomando consciencia de su existencia, podemos controlarlo y mejorarlo.

Partamos de la definición de PLE. Como diría mi compañera Rosario, no se trata de un tipo de colchón ni de un plan agrario. Un PLE (Personal Learning Enviroment) es un Entorno Personalizado de Aprendizaje; por tanto, se trata de crear un ambiente de aprendizaje con unos inputs específicos para un determinado sujeto, que a su vez, producirá unos outputs propios.

Si reflexionamos sobre nuestro propio proceso de aprendizaje, ¿cuántas cosas hemos aprendido fuera de los entornos formales como escuela, facultad, cursos, jornadas…? La mayor parte de nuestros conocimientos han llegado a nosotros a través de nuestra práctica laboral, medios de comunicación, amigos, familiares…. Porque al final, va a ser cierto que se aprende a vivir viviendo. 

Un PLE es un aprendizaje igualmente informal, sin títulos ni acreditaciones donde no sólo somos conscientes de nuestro proceso de aprendizaje, si no que diseñamos sus muros, sus mesas, el color de la pared y todo lo que lo haga un entorno único porque está únicamente diseñado para mí y por mí. En mi opinión, las aportaciones básicas del PLE son dos: por un lado, se trata de un sistema de aprendizaje inmerso en la realidad que vivimos y, por otro, permite expandir las oportunidades de aprendizaje más allá de límites físicos o económicos además de ser un aliciente de nuestra capacidad de autorrealización a través de la asimilación y producción continua de aprendizajes que realmente sí nos permite adaptarnos a los cambios sociales y laborales que nos vayan afectando. Es una verdadera revolución.

El Ple se construye con una serie de elementos que se encuentran en la red. Estos elementos son:
  1. Herramientas que nos permiten buscar la información (RSS como Google Reader), motores de búsqueda (google , yahoo, ask…) , herramientas que permiten el intercambio de información (twitter, ning..)
  2. Herramientas que permiten ordenar la información como los marcadores sociales (diigo, del.icious…) o gestores documentales como Zotero.
  3. Herramientas que permitan generar y compartir como Blogs, wikis o redes sociales. 
Internet se constituye como una fuente de información mundial que me permite el intercambio de ideas con otros individuos a los que transmito mis conocimientos y de los que yo aprendo y, entre todos , construimos un algo que antes no existía . 

Mis compiamigos forman parte de un grupo de Facebook en el que nos enviamos información y nos ayudamos. Poco a poco vamos construyendo las paredes de nuestra escuela virtual; son parte importante de mi PLE.

Aquí te dejo mi casa y te propongo que saques la tuya.





"Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas". Madre Teresa de Calcuta 




sábado, 24 de marzo de 2012

¿Sobradamente preparados?


    El pasado 21 de marzo, RTVE emitió un documental en Comando Actualidad sobre la situación en que se encuentra un amplísimo porcentaje de la población activa de nuestro país, concretamente un 25%: la sobre educación. Se ponen los pelos de punta si nos metemos en la piel de estos jóvenes , sobradamente preparados, con carreras varias , tanto de letras como de ciencias: derecho, arquitectura, ingenieros de telecomunicaciones…etc., a los que la necesidad de subsistencia  les empuja a aceptar cualquier tipo de trabajo por debajo de sus niveles de preparación.

El documental me hizo reflexionar y relacionar la información con otra que tenía en mis manos y a la que quería dedicar un post: la discriminación salarial.  En España, las diferencias salariales entre los titulados en educación terciaria (universidades y ciclos de grado superior)  y los graduados en segunda etapa de secundaria es del 32%, mientras que en el resto de países de la OCDE es del 51%. Ello ha provocado una disminución de un 6% de universitarios en el periodo 2001-2007. Total, si no es directamente proporcional el aumento salarial con el sacrificio al que se liga, ¿para qué estudiar?
El último dato significativo que podemos adjuntar es que el 35% de los jóvenes españoles no tienen Bachillerato o título de FP, lo que nos separa 15 puntos de la media europea.

Si estos datos los mezclamos en la coctelera del mercado laboral español  nos sale un mejunje bastante agriado por el intrusismo profesional y la falta de formación. Me duele especialmente que los sectores que acogen a estos individuos, los que se consideran “trabajos de baja cualificación”, son aquellos pertenecientes al sector terciario, especialmente ligados a  actividades de ocio y a la hostelería (así le va a la gallina). Y aquí es donde yo no entiendo nada de nada y me planteo varias cuestiones.

Primera cuestión: Si observamos la evolución económica de los países desarrollados, éstos han dejado de ser países industriales para dedicarse al sector servicios e información. Por tanto, ¿cómo es posible que la principal fuente de ingresos de un país no cuente con profesionales? ; además, me pregunto qué será de los alumnos que he ido dejando atrás. Jóvenes ilusionados que han tenido clara su vocación y han decidido dedicar sus esfuerzos y logros al sector, ¿estarán siendo valorados?

Segunda cuestión: ¿Por qué los estudios tienen que estar siempre vinculados al sacrificio?

Tercera cuestión: Sobradamente preparados ¿para qué mundo, para éste? ¿Realmente están sobradamente preparados? Evidentemente, para el sector en el que se encuentran, no.

Cuarta cuestión y quizás la que más miedo da: ¿Está el sistema educativo y la sociedad española preparada para  esta nueva realidad en que nos movemos?

Y por último…¿Quién o quiénes son o somos los responsables de esta situación?